Vos questions fréquentes :

  • « Est-il obligatoire d’avoir un commissaire aux comptes ? »
  • « Est-ce vraiment utile ? »

Les Expert-Comptables sont également Commissaire aux Comptes. Nous ne pouvons avoir les deux casquettes pour un même client. Nos règles de déontologie nous l’interdisent.

Le Commissaire aux Comptes n’a pas pour mission de dupliquer le travail de l’Expert-Comptable et contrairement à ce confrère, il n’a absolument pas le droit de conseiller les dirigeants. Sa mission vient compléter celle de l’expertise comptable, intégrant dans sa démarche une analyse en amont du contrôle interne, des procédures de l’entreprise, une participation aux inventaires de clôture. Ce dernier va analyser le circuit des données à leur source et diffuser des recommandations pouvant permettre d’en améliorer la sécurité.

Nous pouvons notamment analyser les procédures de ventes. Nous suivrons le chemin de la commande passée par le client jusqu’à l’encaissement du prix, en passant par la livraison, la facturation et l’émission d’avoir. L’objectif est de sécuriser la procédure pour le dirigeant, chaque étape du processus peut avoir un impact sur l’étape suivante. Une facturation erronée peut entraîner un blocage du paiement par le client. A la fin de notre audit, nous faisons un compte rendu de nos contrôles et émettons des recommandations sur les anomalies constatées.

Le commissariat aux comptes peut être obligatoire dans le cas de l’audit légal. Il peut également être contractuel, c’est le cas d’un audit d’acquisition.

La nomination est obligatoire dans les entreprises qui dépassent deux de ces trois seuils (chiffres applicables à une entreprise seule ou à un groupe) :

  • Total bilan : 4.000.000 €
  • Chiffre d’affaires : 8.000.000 €
  • Effectif : 50 salariés

Bon à savoir

La nomination volontaire d’un commissaire aux comptes peut concerner un processus sur lequel vous souhaitez avoir des recommandations. Cette prestation peut être ponctuelle ou récurrente selon votre besoin.

Les Expert-Comptables sont également Commissaire aux Comptes. Nous ne pouvons avoir les deux casquettes pour un même client. Nos règles de déontologie nous l’interdisent.

Le Commissaire aux Comptes n’a pas pour mission de dupliquer le travail de l’Expert-Comptable et contrairement à ce confrère, il n’a absolument pas le droit de conseiller les dirigeants. Sa mission vient compléter celle de l’expertise comptable, intégrant dans sa démarche une analyse en amont du contrôle interne, des procédures de l’entreprise, une participation aux inventaires de clôture. Ce dernier va analyser le circuit des données à leur source et diffuser des recommandations pouvant permettre d’en améliorer la sécurité.

Nous pouvons notamment analyser les procédures de ventes. Nous suivrons le chemin de la commande passée par le client jusqu’à l’encaissement du prix, en passant par la livraison, la facturation et l’émission d’avoir. L’objectif est de sécuriser la procédure pour le dirigeant, chaque étape du processus peut avoir un impact sur l’étape suivante. Une facturation erronée peut entraîner un blocage du paiement par le client. A la fin de notre audit, nous faisons un compte rendu de nos contrôles et émettons des recommandations sur les anomalies constatées.

Le commissariat aux comptes peut être obligatoire dans le cas de l’audit légal. Il peut également être contractuel, c’est le cas d’un audit d’acquisition.

La nomination est obligatoire dans les entreprises qui dépassent deux de ces trois seuils (chiffres applicables à une entreprise seule ou à un groupe) :

  • Total bilan : 4.000.000 €
  • Chiffre d’affaires : 8.000.000 €
  • Effectif : 50 salariés

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