Vos questions fréquentes :

  • "Je n’y arrive plus seul, je dois embaucher, comment ça se passe ?"
  • "Je veux verser un complément à mes salariés, comment puis-je faire ?"
  • "Je ne connais pas les obligations d’affichage, pouvez-vous m’aider ?"

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Des bulletins de paies ou de la gestion des ressources humaines, la gestion du personnel nécessite des compétences et une formation importante. Nous mettons notre savoir-faire à votre service.

 

Une embauche va générer de nombreuses questions. Nous sommes présents pour vous aider à les résoudre à ce moment.

Faire un bulletin de paie ne s'arrête pas à reporter des heures sur une fiche de paie. Nous réalisons 2400 bulletins de paie par mois pour l’ensemble de nos clients. Nous nous chargeons :

  • des relations avec les organismes sociaux,
  • des déclarations sociales
  • de vous aider à respecter la législation (contingent d'heures supplémentaires, calcul des cotisations sociales, mise en place des mutuelles d'entreprise)

 

Nos collaboratrices et collaborateurs peuvent vous accompagner dans vos démarches d’aide à l’embauche, dans la gestion d’un départ de salarié.

Vous faites l'objet d'un contrôle, nous pouvons aussi vous accompagner et réunissons les éléments nécessaires et apportons les réponses aux différentes demandes.

Bon à savoir

N’oubliez pas que des dispositifs d’aide à l’embauche existent. Ils peuvent différer selon votre implantation et le lieu d’habitation de vos salariés.

Des bulletins de paies ou de la gestion des ressources humaines, la gestion du personnel nécessite des compétences et une formation importante. Nous mettons notre savoir-faire à votre service.

 

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