L’employeur qui ne prévient pas le risque de harcèlement moral peut être sanctionné pour avoir manqué à son obligation de sécurité, et ce même si aucun fait de harcèlement n’est démontré dans l’entreprise.
Durée : 01 mn 22 s
Date : 12 mars 2020
Catégorie :
La minute de l'expert,
SocialPar : Les Echos Publishing ©