La minute de l’expert

L’employeur peut prononcer une sanction disciplinaire à l’encontre d’un salarié ivre au travail, par exemple s’il se montre violent ou s’il a un comportement dangereux.

Date : 30 janvier 2025
Catégorie : La minute de l'expert, Social
Par : Les Echos Publishing ©

Le salarié qui abandonne son poste de travail peut, après avoir été mis en demeure de réintégrer son emploi ou de justifier son absence, être considéré comme démissionnaire.

Date : 9 janvier 2025
Catégorie : La minute de l'expert, Social
Par : Les Echos Publishing ©

Les jours de RTT sont des jours de repos attribués aux salariés qui travaillent au-delà de la durée légale hebdomadaire de travail de 35 heures.

Date : 26 décembre 2024
Catégorie : La minute de l'expert, Social
Par : Les Echos Publishing ©

Avant de procéder à des licenciements économiques, l’employeur doit rechercher des postes de reclassement pour les salariés concernés.

Date : 12 décembre 2024
Catégorie : La minute de l'expert, Social
Par : Les Echos Publishing ©